按照工作计划，4月11日，锦航集团对来自山西、河北、山东的锦航“订单班”部分委培学生进行了面试，考官为公主邮轮公司人力资源部。本次面试本着公平、公正、公开的原则，对40多名学员进行了英语应答、面试技巧、邮轮基础知识等业务内容进行了考核面试，通过面试，除个别考生外都与通过。取得了较好的面试成绩，基本达到了预期目的。成绩的取得有以下几个方面：

一、领导重视：集团领导善于抓大事，抓学生和家长所关心的事，尤其在学生就业方面，做到详细部署，件件落实，精心安排，不留盲区，做到分工明确，责任到人。

二、准备充分：培训自3月15日开始，集团培训部将40余名来自各地的学员集中到锦航集团天津培训基地进行全天候培训，为本次顺利通过面试打下了坚实的基础。

三、师资力量雄厚：本次培训的教师来自（高薪聘请）具有英语硕士学位又有从事邮轮管理多年、具有丰富管理经验的邮轮行业专家、有来自英语专业突出、在邮轮上从事管理多年的高管人才任课，培训老师精湛的业务、由浅入深的讲课技巧和一丝不苟的教学态度为学员掌握各门专业尤其是英语业务创造了良好的学习氛围。

四、管理到位：学员自来到培训基地，公司负责管理老师都对他们不管是从生活上还是学习上，进行了详细的安排，使得每一名学员都有“到家”的感觉，为学员学习创造了良好的学习和生活环境。

五、学习认真：凡来基地培训的每一名学生，都能够做到上课认真听讲，下课相互探讨，按时完成作业，同学间相互学习，共同进步，较好的完成了所学科目，所以，才取得了本次面试的好成绩。

今后，锦航集团公司将不断总结经验，积极探讨学生岗前培训好的方式方法，为学生就业探索一条新的科学之路。